第23节（1 / 2）
虽然X可能没有意识到自己的行为存在着某种误解性，对这方面并没有什么明确的认知概念，但是她是重视结果的人，有效果，所以就会使用。
兴许是卑鄙的手段，卑鄙的伎俩，但是管用……对AI秘书管用的方法，对部长同样适用。
或者说……都能用来戏耍安吉拉这位智能AI的手法，没道理戏弄不了纯情又青涩的部长。
那是有着绝对身高优势的居高临下，青涩害羞的培训部部长被X几乎是搂在了怀里，X贴近着Hod，在她的耳鬓间轻声细语。
没有别的原因，只是因为这样能有效转移Hod的注意力，让她紧张到无法好好思考，从自我沉溺的空虚世界中拔出来。
换而言之，就是用一种柔和但却强硬的方法，闯入Hod那充斥‘自我感动’的想法中，被其他的思绪所扰乱，注意力不集中。
这样的情况下，X所说的话，更容易让放弃思考的Hod接受，盲目地去听从。
“Hod部长…？别紧张，我不会责怪你的，我只是不希望自己可爱的部长被狡猾的员工利用了同情心。”
“她只是喜欢你发给她的脑啡肽而已，她的目光甚至都没有看向你。”
X轻轻拍抚着Hod，虽然在认知滤网的影响下这看起来是二维的纸片世界，实际触碰起来会有一点偏差，但这不影响X做出一些必要的肢体语言。
“可是……主管…蒂芙尼的情况你不清楚，她之前的状况真的很糟糕，现在她好多了，是我救了她。”
可情况不容乐观，Hod仍固执地认为这是挽救了员工的生命，全然没有意识到这样的行为最终会造就怎样的结果。
“好吧，那位员工是调到哪个部门了？安保部么……我会多加叮嘱Netzach照顾她的。”
X欲言又止，也许Hod还需要一段时间，直到把事实与结果呈现在眼前的时候，才能停止这样的自欺欺人。
接着关于这个话题聊下去，而又不动用苛刻的话语，肯定是没法阻止这种幻想性的自我满足的。
X不想在第一次见面就伤害Hod，打击到她的热情，所以决定暂时不聊这个话题了，聊一些可能更轻松，Hod也更愿意谈论的话题。
“Hod,你看起来和我遇到的很多部长都不同…唔，我是说，你会称呼员工的名字…通常来说，大家都是直呼员工的编号。”
“因为我真的很关心员工，记住大家的名字是最基本的事情！他们是人，不是机器，每个人都有属于自己的名字！”
Hod在X的怀中一开始有点不适应，羞涩的不敢抬头，但是蹭了几下后就放弃挣扎一般，开始环住X的手臂，像是在寻求安全感。
Hod的视线主要停留在X的手臂上，长袖掩盖了肌肤，但是手腕处的白皙仍就可见，只是再多仔细看的话，还是能藏在袖子下被利器切开又愈合的痕迹。
虽然是在聊员工的事情，但是Hod的注意力可能更多的是在X的身上，话语里努力强调着的东西，就像是不安的人寻求认同。
X的回答，会让Hod感到安心……这甚至比员工夸赞她的话语更能麻痹她的精神，或者说……沉醉下去。
轻柔的声音像是微风吹打柳枝，又带着些许酥麻。
“但是那样也会让你很有压力吧，Hod，就算不想笑的时候也要打起精神对着员工展露笑容，明明只是几天就会更换掉的员工，却还要努力记住每一个身影。”
“别让自己太累了，Hod。虽然身为主管怂恿部长偷懒不太好，但是你看起来真的很疲劳。”
“关心员工的健康固然重要，但是最重要的，我想还是部门部长的健康，可以说我偏心吧……如果那些不稳定的员工给部长造成了不好的心理影响，我会替你处理掉那些员工的。”
温暖的话语冲的Hod感觉昏呼呼的，几乎是要放弃思考了……其实X后面的话语Hod都没有怎么听清，只觉要过载了，冷却系统仿佛出了问题，很烫，烫的非常厉害。
要是能多待一会儿就好了……
“Hod,Hod…你有在听么？啊，是太累了么，如果很累的话我今天就不继续打搅你了，好好休息吧。
“虽然这么说不太礼貌，但也许Netzach的心态值得学习，有些时候纵容一下自己的欲望也没什么。”
直到X准备把靠在自己身上的Hod放下来的时候，Hod的意识才骤然清醒了一些，但却仍下意识地拉扯X的袖子，不想让X离开。
意识到自己在做什么后，Hod又开始慌张的匆忙道歉。
“对不起，主管！我不是故意的……不要生Hod的气……您能原谅Hod么？”
“嗯？我为什么要生Hod的气呢？都说了别太紧张了，Hod部长。”
“总之脑啡肽的话别发给员工太多，那些员工找你大部分都是为了这个，过量摄入脑啡肽会影响员工本身的工作的。”
“我今天要说的也就这些了，明天下班我还会过来陪你的，Hod。培训部一直以来都为员工进行心理疏导，但是部长的心理压力也很大，对吧？医者不能自医。”
“我正好挺闲的，不介意的话，有什么想法都可以跟我说说，需要的话我可以多陪陪你，当然，直接去主管室找我也是可以的。”
X虽然感觉Hod有点奇怪，但也没有把这样奇怪的态度放在心上，只当做是培训部的部长太过青涩了。
毕竟Hod怎么看都那种年轻过头的稚嫩少女，就心态上也是很不成熟的，被员工左右，再者过于看重那些无关紧要的事情，也很正常。
虽然这也不能算是看重吧……而是某种偏执，就像是觉得亏欠了什么，而不断做着这样重复的事情慰藉自己。
公司的部门AI多多少少都有点心理疾病的，只是Hod这种可能表现的比较严重，并且跟Netzach一样，极大可能影响到工作上的问题。
毕竟……如果员工过量吸食脑啡肽，工作失误的可能性就会大大的提高，而就算侥幸在这次工作上活下来，也迟早会因为压力值过量，摄入脑啡肽麻醉自己，死于自毁。
就算员工休息室里提供有精神污染中和气体，这也就像是在一张白纸上勾勾画画，写满后用橡皮擦擦掉，哪怕擦的再怎么用力，再怎么干净，也多少会留下痕迹，而又不断重复着在这张纸上书写……
最后的结果就是这张纸上充满了再也无法抹去的痕迹，只能揉碎揉烂，扔进垃圾桶里，作为垃圾桶里的垃圾处理掉。
而与培训部的Hod部长见过面后，X就准备差不多忙活自己的事情，去安保部找一下Netzach，问一下关于员工的事情了。
说实在，她也不想没事找事地天天往各个部门的部长那里跑，只是很多时候需要去见见部长，聊聊天什么的，了解情况，打好关系。
尤其是今天恰好撞见了，也不能不管，要是没有处理好的话，指不定明天早上工作的时候就会发现一位员工抗令乱跑，死在不知道哪个角落。
X可不希望有死掉的员工影响她的业绩，影响她在安吉拉那里的工作评级，这几天她的工作完成水平都是‘S’级别，最高级别的完美！一位小小的不起眼的员工，说不定会毁掉一切。
Hod是个心善的部长，或者说心肠软，估计是见不得自己当场击毙员工的……X多少还是得考虑一下部长的感受，员工对于她而言是数字，再者纸片玩偶，但是对于部长来说都是朝夕相处活生生的人。
要是X一下子就当着面把员工击毙掉了，指不定会伤害到Hod，出于这样的考虑，X还是打算私下里偷偷处理。
既然那位叫做蒂芙尼的员工调遣到了安保部，那就去安保部处理呗，反正X觉得好好跟Netzach说的话，Netzach是不会介意这种事情的。
部门的部长拎得清什么轻什么重，坏掉的齿轮得在造成更大破坏前处理掉……当然，直接处理掉未免就有点太无情了，X还是觉得要给员工一次机会。
只要工作没有出问题，这次就算过去了……下不为例。
X暗自想着，推开了安保部的办公室大门，Netzach这次很难得的没有瘫在沙发上喝酒，或者摄入脑啡肽，而是正儿八经地端正坐着，处理公务。
文件夹的旁边还放着一个粉红色的信函……用水性笔轻轻压着在，似乎是担心被空调吹出的冷气给吹落了。
X一眼就瞅见了，有点尴尬，心里暗道怎么这么快啊……今天的绿藻头效率意外的高，实在有点反常，甚至连自己进来了都没注意，就好似所有的注意力都在工作上一般。
X不得不伸出手，在Netzach的眼前晃了几下，这位突然开始好好工作的绿藻头才回过神来，表现的也十分慌张，手掩着写的东西，又迅速藏进了抽屉里。
“主…管？你怎么在这里?”
绿藻头不知道在慌什么，平时吊儿郎当的，没少给X摆脸色，现在看到X却突然这么紧张，脸也不知道是喝了酒还是怎么，泛红的厉害。
但是X忽略了这种微不足道的细节，她的心思在之前的那位员工身上，而不是绿藻头突然的反常举动。