第29章同事名单（2 / 2）

她从来没有认真想过自己离开这家医院的场景。她以为自己会一直干到干不动，或者等孩子大了，转去轻松一点的岗位。她没想过，有一天会被一份名单提前推到门口。

下午，护士站里风声更紧。

有人说名单只是评估，不代表清退；有人说外包公司已经来谈过；也有人说正式编制不会动，主要动合同和派遣。每一句话都没有证据，却都像半真半假的刀。

小周急得眼圈发红：“沈老师，你不会走吧？”

沈南星低头整理治疗盘：“谁知道呢。”

“可是你走了，我们怎么办？”

沈南星手一顿，抬头看她。

小周是真心的。她依赖沈南星，很多新人也依赖沈南星。可依赖不等于决定权。科室可以需要她，又可以在报表里把她列为成本。

傍晚，沈南星在医院门口看见顾承安。

他刚从行政楼出来，身边跟着几个医生，大家边走边聊评审材料。顾承安看见她，停了一下：“你下班了？”

“嗯。”

“我晚上还要回科里，主任要看材料。”

沈南星看着他，忽然很想告诉他名单的事。可旁边有人，她只是点头：“你忙吧。”

顾承安匆匆走了。

她站在原地，望着他的背影。医院行政楼的玻璃门映出她的影子，护士服洗得发旧，肩膀微微塌着。那一刻，她突然清楚地意识到，顾承安正在努力被医院留下，被医院托举。

而她正在被医院衡量是否还值得留下。

晚上回家后，她把名单的风声告诉顾承安。

顾承安听完，眉头皱起：“消息准吗？”

“不知道。”

“那就先别自己吓自己。”他说，“越是这种时候，越要稳。你别去找领导闹，也别在科里乱说。”

沈南星心里一凉。

她原本以为他至少会先问一句：你怕不怕？

可他的第一反应，是让她别闹。<b></b>