第33节（1 / 2）

几人就从没想过，最先提出找媳妇的人其实是他这个当事人。

只是高礼没处理好，无意将事态扩大，让他另类出名。

几日后，经过筛筛选选，高礼夫妻终于选出几名适合当儿媳妇儿的人选。

一个哈佛高材生，一个BJ财经大学高材生，一名上海财经大学高材生，还有公司一位部门经理，一位去年入职的新人。

五个人，虽然都是高材生，性格强势，却有一个共同特点，都是事业型女强人。

调查过家庭背景，一个比一个干净，父母之间琴瑟和鸣，家教严格。

专业方面一等一，只缺少一个展示平台。

“就这五个，你都和她们谈过？”

拿着五张照片，还有简历，高妈妈一边打量，还不忘随口问道。

正式拍摄的照片，相比起简历上的照片，差距不是一般的大。

看着几人全身照，对于相貌，学识，她已经找不到挑剔点。

“已经和几个丫头聊过，也给她们看过儿子照片。

两个公司自己人只说可以试着处处，三个名牌大学毕业生来公司投简历，意图十分明确。

只要给她们自由发展的舞台，几人并不介意嫁人。”

“就没有一心嫁入咱们家，不想上班的？”

“有啊，性格不合适，能力不足，第一轮就已经淘汰，简历根本送不到咱俩手里。”说起这个，高礼就想笑。

明眼人都能看出这次选儿媳妇目的，没想到还真有看不清自己的拜金女主动上门。

她们也不想想，自己有没有能力撑起一家市值百亿集团。

至于漂亮，年轻，对于一家公司来说，年轻漂亮最没意义。

真想找年轻漂亮，我不会花钱出去找，何必拿着家产和你一起过家家。

高家现在情况，明显是人品第一，才华第二，美色只能排在末尾。

有才华，没人品，未来公司属于谁还说不准。

以前因为儿子性格，注定孤独终老，积攒下的财富足够他挥霍，大不了以后将公司交给家族打理。

现在不行，既然儿子有心传宗接代。

他那种性格，自己老两口不帮着操心能行吗？

至少儿媳人选最低保证就是，儿媳妇不能接管公司，转头就甩开自家儿子。

父母，父母，为了子女，一辈子操不完的心。

老两口不求俩人爱的轰轰烈烈，只求同甘共苦，相敬如宾。

这一天，高大尚正坐在酒店床上修炼，放到床头充电的手机提示音一连响了几次。

拔下手机，点开绿泡泡，一看是亲爹发来消息，顿时来了兴趣。

点开，入眼就是照片，最下方一条信息则是父亲留言。

“我和你妈千挑万选过，这五个你选一个处处看。

合得来，随时可以结婚。

亦或者，五个你都可以处处，找一个最适合自己的人。”

......高大尚：“我是让你找找合适的安排相亲，老爹你是真当选妃啊。

还挨个处处，有那时间，我打磨打磨性命，研究研究远程攻击手段多好。”

他结婚除了满足女色上的需求，最大原因就是给本世界父母留条退路。

别哪天自己通过传送门去其他世界回不来，让老两口一把年纪，没有子孙伺候在侧。

有了孙子孙女，至少让两位晚年有个念想。

至于他自己，如果能回来怎么都好说，如果回不来，就只能委屈孩子他妈。

公平交易，童叟无欺。

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第39章没有爱情，全是衡量

……

将几张相片挨个打量一遍，高大尚又找亲爹要来几人基础信息。

几人长相，说漂亮也漂亮，尤其三名刚刚毕业的高材生。

虽然比不上夏禾，却也足以迷倒无数屌丝，算得上无数人眼中女神级美女。

只不过，相比起容貌，身段，几人眼神，气质，更加迷人。

又是五张照片，新照片是几人简历。

家庭情况，学历，专业，密密麻麻，应有尽有。

只一眼，高大尚就排除了哈佛那位高材生。

许是心理作祟，他并不想让那位出过国，接受过自由教育的女人与自己共度余生。

剩下四人，两名是公司员工，两名是今年即将毕业的应届毕业生。

两名应届毕业生相对比较年轻，一个二十一，一个二十二。

两名公司员工，去年入职的新人二十五岁，同样是东北大学毕业，和他还是校友，是他学妹。

一个二十八岁，是公司下属分公司某部门经理。

根据当地分公司负责人评价，工作认真，作风硬朗，将部门管理的井井有条。

如果不是受限于分公司没有更高职位，她的能力足以更近几步，甚至接管一家分公司，而不是屈居部门经理。

“二十八，比我大两岁。”

“二十五，小学妹。”