第32章 懂事（1 / 2）
周敬业从京城回来之后，就把心思都放在了工厂上。
京城是一个大地方，京城的几家国棉厂又匯聚了全国纺织业的先进经验和技术工程师。
在没有网际网路的时代，去京城国棉厂就等於深造，了解行业內幕消息和进度。
「现在全国纺织业都在高速发展，各个地方的兄弟单位都拿出了让人羡慕的成绩，就连咱们省市的几家棉纺厂都在招人扩建。」
「今年的原料可能比往年更贵一些，我们要尽快解决原料问题，如果只是依靠上面调配，我们需要和省里几十家单位一起竞爭。」
「咱们工厂要建立销售部，除了周谷镇之外，还要在白云市附近几个村镇县城联系到稳定的渠道，不光是收棉花，也要把我们生产的纺织品卖出去。」
「谁能把货物卖出去带回来钱发奖金，谁就是好样的，我和大家都会记在心里。」
周敬业说这话是承担风险的。
棉纺厂的销售对象、渠道、价格都有规定。
厂长如果为了卖自家商品而採取激进激励，属於严重的违规行为。
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就算是销售人员自己开拓市场带回来了钱，也属於非法利润。
给员工发奖金属於滥发奖金，提拔销售人员属於任人唯钱，同样严重违规。
如果在分房和福利上照顾销售人员，老员工们可不乐意，肯定会举报。
产品积压，资金紧张，制度僵化，这都是白云厂和所有国棉厂遇到的环境问题，谁都躲不掉。
但是环境不可能都是坏的，未来几年之所以能成为蓬勃发展期，就是因为环境太好了。
內部环境是国家向地方和企业放权让利，企业开始有了部分自主权和利润留成，也就是赚的越多，能花的就越多。
外部环境也一片大好，在粮食高产、粮食卖钱、布票取消后，被压抑多年的纺织品服装需求出现井喷。
城乡居民收入提高，首要改善的就是穿的问题。
吃的反而不著急改善，有的吃就行了，但是面子上一定要过得去。
能卖衣服的只有国营厂，大量私企还没有形成规模，再加上民眾普遍认为国营厂的质量更好。
於是形成了典型的卖方市场，生产出来的产品几乎不愁卖。
料子好、顏色新的服装就是硬通货，国营百货大楼的纺织品柜台常年拥挤。
白云厂的销售，主要是把产品卖去各个商店和百货大楼。 (10,0);
也就是说棉纺行业未来四五年的繁荣期，和管理还有生产技术都没啥关係，纯粹是环境制度的好！
有人觉得好，有人觉得坏，那是看问题的角度不一样。
会议结束后，周行舟去了车间了解情况。
刚到砖头水泥建造的高屋顶平房门口，就遇到了搬运布料的男工。
「周周，你找谁？」男工和周行舟热情地打招呼。
周行舟微笑说：「我找你们班组长，之前百货大楼的人说质量有问题，我过来看看。」
男工只是一个普通工人，很高兴周行舟能和自己和顏悦色的说话。
「好，你忙，我干活去了。」男工笑著推车走了。
周行舟进入轰鸣的车间，这里所有正式工都是端著铁饭碗，但是岗位几乎是不变的。
在一号车间里的大部分人都是生产岗位，也是纺织厂的核心主体：纺织女工。
纺织女工也分很多工种。
挡车工：纺织厂最核心、最辛苦的岗位。主要是青年女工，负责操作纺纱的细纱机、织布的织布机，任务是接线头、换梭子、处理断线、清洁机器。需要眼明手快、注意力高度集中，劳动强度极大。
辅助工/帮接工：协助挡车工，做一些准备和辅助工作，如运送纱管、粗纱等，相对挡车工技术要求稍低。
保全工/保养工：男性为主，负责机器的维修、保养和定期检修。这是技术工人，有等级（一级保全、二级保全），地位和收入高於普通操作工，受人尊重。
试验工/检验工：在试验室或车间，负责检测原料、半成品和成品的质量（如纱线强力、棉结杂质、布面疵点）。多为心思细密的女工，工作环境相对干净。
除了生产岗位外，还有大量维持工厂运转的庞大后勤体系。
动力工、仓储与运输工、仓库保管员、搬运工、司索工。
车间外面也有医院食堂幼儿园和环卫工等等，这些工资要低一些。
车间附近还有一个办公室，里面的是以工代干的干部。
班组长：生产一线的直接管理者。通常由技术好、有威信的资深操作工或保全工提拔。权力不大，责任重大，负责派活、考勤、抓产量和质量。
车间调度员：负责安排车间的生产计划、协调各工序流转，需要熟悉全流程。
车间统计员：负责记录产量、工时、消耗、计算工资和奖金，是令人眼红的「坐办公室」的岗位，常由有文化或关係硬的女工担任。
工艺员/质检员（初级）：在车间或技术科下属，执行既定的工艺参数，或进行现场质量抽查。通常由中专、技校毕业生或有经验的工人提拔。 (10,0);
对於一个没背景的普通工人来说，典型路径是：接替父母岗位或者招工进来，根据男女区別从最苦最累的辅助工和挡车工做起。
如果肯吃苦、技术好，可能成为「操作能手」、「劳模」，升为班组长。
如果有文化、积极上进，可能被推荐去读书，或通过关係转为车间统计、调度。
如果被领导赏识，可能从工人编制转为「以工代干」，进入科室成为管理人员。
一线岗位的工资肯定比坐办公室的辅助岗位要高，不过坐办公室的肯定是让人羡慕的岗位，这点没变过。
周行舟没有去办公室找统计员闲聊，而是在湿热的车间里走著，看著那些正在干活的女工。
这里机器轰鸣，高温高湿。
女工们的衣服以圆领无袖针织衫为主，透气吸汗。
她们衣服前面围著围裙，围裙有个口袋放零碎东西。
她们穿裙子容易被机器卷进去，所以以宽松的裤子为主，透气耐脏。
周行舟刚站一会儿，就感觉头上汗水往下落。
这个时候一个带著口罩的女工过来。
「周周，你过来干啥？检查吗？」
周行舟没带口罩，不过棉纺厂的劳保用品里有口罩，只是大部分女工嫌热都不戴，只有应付检查的时候才戴一会儿。
「不是。」周行舟分不清楚眼前的人是谁，「我找你们班组长。」
「你说什么？」女工大声问了一句。
周行舟无奈地喊道：「我找你们班组长。」
女工很快摘掉口罩，笑著说：「我就是，你找我干啥？」
周行舟指了指办公室的方向，和王红去了稍微安静的办公室那里说话。
「之前县里百货大楼那里的人说我们这边送的货经常出问题，我过来看看怎么回事。」
王红听到后，立刻笑著说：「前阵子主任已经和我们说了，现在已经没问题了。」
周行舟也不知道解决没解决，不过既然班组长说解决了，就至少有个人能负责了。
「好，你忙吧，有什么不方便问的问题可以问我，我帮你传达给几位领导。」
王红开心地说：「咱们厂招人的事情，定下来没有？」